沈陽化工領導班子成員匯報一季度HSE履職情況
歷次檢查發(fā)現(xiàn)哪些問題？是否親自督辦、限期整改？整改成果如何？4月25日，沈陽化工召開一季度領導班子成員HSE履職情況匯報會，黨委書記、總經(jīng)理陳蜀康聽取了班子成員的工作匯報，并對二季度領導班子成員的HSE履職要點提出具體要求。
會上，公司常務副總經(jīng)理、黨委委員邵長偉，黨委副書記李忠臣，紀委書記、黨委委員梁忠奎，副總經(jīng)理、黨委委員郭廷會分別匯報了個人一季度HSE履職情況、存在的問題和下一步工作計劃。
聽取匯報后，陳蜀康肯定了各位班子成員一季度HSE履職工作取得的成果，也明確指出了HSE管理存在的問題和不足。他強調，公司領導班子在二季度要重點做好四項HSE相關工作：一是要不斷優(yōu)化提升交接班會質量，尤其是現(xiàn)場交接班，要明確交接內容、提高交接標準。二是要抓實FORUS體系目視化建設工作細節(jié)，黨群工作部和健康環(huán)保部牽頭，進一步規(guī)范員工著裝和行為，通過廠區(qū)各宣傳欄及時宣傳HSE工作部署與成果、更新HSE紅黑榜。三是要進一步推動分廠休息室環(huán)境改善，關注并及時響應員工需求。四是要進一步強化員工HSE履職能力建設，開展好五星班組建設，持續(xù)推進五懂五會五能培訓，推進一線員工巡檢能力、隱患排查能力和基礎的HSE履職能力提升。
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